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INPS: COVID-19 – Esonero per assunzioni/trasformazioni a T.I. (art. 6 DL 104/2020): ulteriori chiarimenti

L'INPS, con il messaggio n. 832 del 25 febbraio 2021, comunica che è stata ulteriormente ampliata la validità del codice causale “L537”, avente il significato di “Arretrati Esonero per assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato art. 6 d.l. 104/2020”, prevedendo la possibilità di esporre come importo arretrato dell’incentivo IREC anche l’importo dell’esonero relativo...

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INPS: COVID-19 – Cassa integrazione: guida alle domande di anticipo 40%

Dal mese di giugno 2020, grazie a una disposizione introdotta con il decreto Rilancio, l’INPS può anticipare ai lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale COVID, a pagamento diretto, una somma pari al 40% delle ore autorizzate per l’intero periodo. ...

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INPS: rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria

L'INPS, con il messaggio n. 770 del 23 febbraio 2021, comunica le nuove adesioni previste dalla convenzione INPS, INL - CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL, UIL per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria. ...

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INPS: Soci di società della pesca non costituite in forma di cooperative – chiarimenti sul regime previdenziale

L'INPS, con la circolare n. 38 del 24 febbraio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito all'ambito di applicazione del regime previdenziale (previsto dalla legge n. 250/1958) ai soci di società della pesca non costituite in forma di cooperative. ...

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INPS: beneficio previdenziale per i lavoratori del settore della produzione di materiale rotabile ferroviario

L'INPS, con la circolare n. 37 del 24 febbraio 2021, fornisce le istruzioni per l’applicazione del beneficio previdenziale per i lavoratori del settore della produzione di materiale rotabile ferroviario, introdotto dall'articolo 1, commi 360 e 361, della legge 30 dicembre 2020, n. 178. ...

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